தொழில் செய்திகள்

பல அலுவலக ஊழியர்கள் ஏன் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய ஆர்வமாக உள்ளனர்?

2020-09-03

பூட்டுதல் இந்த ஆண்டு ஒரு பொதுவான நிகழ்வு, பல தொழிலாளர்கள் இன்னும் தங்கள் சொந்த வீட்டில் வேலை செய்கிறார்கள்.

சில இடங்கள் ஊழியர்கள் தங்கள் விருப்பப்படி அல்லது அலுவலகத்தின் தகவல்களின்படி தங்கள் சொந்த விருப்பப்படி மீண்டும் அலுவலகங்களுக்குச் செல்ல அனுமதிக்கலாம்.

மேலும் மேலும் அலுவலக ஊழியர்கள் வீட்டில் வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள்.

 

சிலர் வீட்டில் வேலை செய்தால், ஒவ்வொரு மாதமும் அல்லது ஒவ்வொரு நாளும் வீடு மற்றும் அலுவலகத்திற்கு இடையில் ரயில்களையோ அல்லது பஸ்ஸையோ எடுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்று சிலர் கூறுகிறார்கள், மேலும் அவர்கள் இப்போது வீட்டிலிருந்து வேலைக்குச் செல்லும் வழியில் உள்ள சூப்பர் மார்க்கெட் அல்லது உணவகத்தில் நிறுத்தப்படுவார்கள், இது இரு நேரத்தையும் மிச்சப்படுத்த உதவும் மற்றும் பணம். நிதி அழுத்தத்தை நீக்கு,

 

இன்னும் சிலர் வீட்டில் வேலை செய்வது தங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்களுடன் அதிக தரமான நேரத்தை தருகிறது என்று கூறுகிறார்கள்.

அவர்கள் பெற்றோருடன் அதைச் சமாளித்து, பகலில் தங்கள் படிப்புகளுக்கு குழந்தைகளுக்கு உதவுகிறார்கள். இது ஒரு குழந்தை மற்றும் பெற்றோராக பொறுப்புகளை நிறைவேற்றியுள்ளது.

அதனால்தான் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது சாத்தியமான எல்லா மக்களுக்கும் ஒரு விருப்பமாக இருக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் நினைக்கிறார்கள்.

அவர் வீட்டிலிருந்து பணிபுரிந்ததிலிருந்து அவரது மன ஆரோக்கியம் "கணிசமாக மேம்பட்டுள்ளது" என்று மக்கள் கூறுகிறார்கள். வீட்டிலேயே வேலை செய்வது தங்களுக்கு அதிக நேரம் கொடுக்கும் .இது "அவர்கள் அலுவலகத்தில் நாள் முழுவதும் இருப்பதை விட மிகவும் குறைவான மன அழுத்தத்தையும் கவலையையும்" உணர வைக்கிறது.

அவர் வீட்டிலிருந்தே பணிபுரிந்து வருவதால், "வேலையில் கவனம் செலுத்துவதை" எளிதாக்கியது, அலுவலகத்தில், அலுவலக இடத்தைப் போலல்லாமல், பலர் அவரது மேசையைச் சுற்றி அமர்ந்திருக்கிறார்கள், ஒவ்வொரு நபரும் வெவ்வேறு வாடிக்கையாளர்களுடன் வெவ்வேறு பிரச்சினைகளுக்காகப் பேசுகிறார்கள், மற்றும் சில முறை குறுக்கிடப்படும்.

 

வீட்டில் வேலை செய்வது எதிர்காலத்தில் ஒரு புதிய வேலை பாணியாக இருக்கும் என்று பலர் நம்புகிறார்கள்.

We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept